[摘要]建筑資質(zhì)申請成功后，要及時維護，包括及時延續(xù)、積累業(yè)績、積極升級等，這都是要花錢的。建筑資質(zhì)一年維護費用都有哪些？
建筑資質(zhì)申請成功后，要及時維護，包括及時延續(xù)、積累業(yè)績、積極升級等，這都是要花錢的。建筑資質(zhì)一年維護費用都有哪些？西安資質(zhì)代辦公司為大家整理了建筑企業(yè)資質(zhì)維護費用如下：
人員資格證書年檢費用
辦理建筑資質(zhì)，都需要相應的專業(yè)人員。以建筑工程施工總承包三級資質(zhì)標準為例，需要的專業(yè)人員包括：
1.建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
2.技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
3.持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、勞務員等人員齊全。
4.經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
以上人員的證書都需要年檢，年檢費用是一筆不能省的費用。
資質(zhì)人員培訓費用
建筑資質(zhì)代辦一般分為不同的等級，比如上面提到的建筑工程施工總承包資質(zhì)，就分為特級、一級、二級、三級。等級越高，企業(yè)能夠承包的工程范圍越大，對專業(yè)人員的數(shù)量、職稱、證書等級的要求也就越高。所以，企業(yè)要想承接更多的業(yè)務，就需要升級相關的資質(zhì)，相應地，也需要雇傭更多的專業(yè)人員。對于現(xiàn)有的專業(yè)人員，企業(yè)也要鼓勵他們再培訓，提高職稱和證書等級，為今后的資質(zhì)升級做好人員方面的準備。
因此，無論是新員工取得資質(zhì)，還是老員工提升資質(zhì)，都是需要培訓和考試的。而員工的培訓費和考試費，也是企業(yè)資質(zhì)維護費用中很重要的一部分。
人員社保費用
無論是資質(zhì)辦理、動態(tài)核查、延續(xù)和升級，都需要人員社保證明材料。另外，有些意外險和工傷險也是需要的。
資質(zhì)延續(xù)、升級費用
一般資質(zhì)證書均具有一定的有效期。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書按照規(guī)定有效期為5年。資質(zhì)有效期屆滿，企業(yè)需要延續(xù)資質(zhì)證書有效期的，應當在資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前，申請辦理資質(zhì)延續(xù)手續(xù)。如果企業(yè)業(yè)務需要，可以辦理資質(zhì)升級。
無論是資質(zhì)延期，還是升級，都會涉及到費用問題。資質(zhì)升級，更會支出比較大的費用。即便一年中不涉及延期或者升級，僅資質(zhì)維護也是一筆固定的無法逃避的費用。而資質(zhì)維護對于企業(yè)的重要性不言而喻。提醒廣大建筑業(yè)企業(yè)一定要重視資質(zhì)維護。如果有需要，可以尋求專業(yè)的資質(zhì)代辦機構的幫助。